新人看護師教育支援RNS

こんなお悩みありませんか?

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これらの悩み、RNSなら解決できます!

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RNSとは?

Remote Nursing System(以降RNS)とは、全国の訪問看護ステーションの新人看護師に向けて、ベテラン看護師がリモートで教育支援を行うシステムです。

通常であれば同ステーション内の先輩看護師が現場に同行して新人教育を行いますが、先輩看護師の代わりにRNSがリモートで新人看護師をフォローするため、教育に人員を割く必要がなくなります。

リモートでの教育支援ツールとして、クラウド型電子カルテとモバイル端末を利用します。

RNSでは経験豊富なシニア看護師やエキスパート看護師が担当するため、現場で起きるさまざまな状況に臨機応変に対応することが可能です。

看護師が質の高い看護を提供することと、安心して働くことを目的に作られた、看護師と訪問看護ステーション経営者様のためのシステムです。

RNSとは?

Remote Nursing System(以降RNS)とは、全国の訪問看護ステーションの新人看護師に向けて、ベテラン看護師がリモートで教育支援を行うシステムです。

通常であれば同ステーション内の先輩看護師が現場に同行して新人教育を行いますが、先輩看護師の代わりにRNSがリモートで新人看護師をフォローするため、教育に人員を割く必要がなくなります。

リモートでの教育支援ツールとして、クラウド型電子カルテとモバイル端末を利用します。

RNSでは経験豊富なシニア看護師やエキスパート看護師が担当するため、現場で起きるさまざまな状況に臨機応変に対応することが可能です。

看護師が質の高い看護を提供することと、安心して働くことを目的に作られた、看護師と訪問看護ステーション経営者様のためのシステムです。

RNSを導入すると…

RNSを導入すると…

さらにRNSを導入すると、このような未来が待っています

さらにRNSを導入すると、
このような未来が待っています

導入までのステップ

Step
お問い合わせ

お問い合わせフォームへご連絡ください。翌営業日までに事務局よりご連絡いたします。

Step
認識合わせ

お客様の状況とご希望に合ったベストプランをご提案いたします。
電話やメールだけでなく、オンライン通話や実際にお会いしてのお打ち合わせも可能です。

Step
利用規約同意・契約書締結

提供内容、お見積り金額にご納得いただけましたら、契約書の締結を行います。

Step
プログラムスタート

契約開始日にプログラムがスタートとなります。必要な機材や教材については事前にお届けいたします。

よくある質問

看護師のレベル感が違っても問題ないですか?

もちろんです。新人・新卒・中途などいろんな採用状況があると思いますので、訪問看護師の知識・経験レベルを考慮し、RNSのプログラムスケジュールをご提案いたします。看護師のレベルによって1ヶ月で修了する場合もあれば、3ヶ月間利用していただく場合などもございます。

ぜひ気になるので、1度詳しい話を聞きたいです。

ありがとうございます。まずはお問い合わせフォームより貴社の状況や質問内容を記載の上、お問い合わせください。お急ぎの場合はお電話での受付も可能です。受付後、RNSについての詳細な説明や、お客様の要望に最適なプランをご提案させていただきます。

電子カルテを使用しています。電子カルテメーカーの指定はありますか?

指定はございません。本プログラムは、どの電子カルテを使用されていても導入が可能です。もちろん紙カルテの場合でもサポート可能です。

どのくらいの時期・タイミングにお申込みすればよいですか?

余裕を持ってご準備いただく場合、新人採用の4〜6ヵ月前までにお申込みいただくことをおすすめしております。急な人材採用や即戦力のある看護師育成までに時間が無くお急ぎの場合も、まずはお気軽にご相談ください。

本プログラム後もわからないことを質問できますか?

はい。プログラム後も運営サポートメンバーが誠心誠意対応させていただきます。

RNS教育支援を導入するための、iPad、iPhoneレンタルは可能ですか?

はい、可能です。ご相談の際に台数等調整させていただきます。
※ご利用には条件があります。

RNS教育支援を導入後、使い方や活用方法の説明は行ってくれますか?

もちろんです。運営サポートメンバーが丁寧に対応いたしますのでご安心ください。